人身损害赔偿与非因工死亡待遇并不相悖，遗属可同时主张获得—19年福州中院改判案例评析—劳动争议纠纷13

改判要点：闽劳社[2000]477号《关于调整企业职工因病或非因工死亡和遗属救济待遇标准的通知》第一条规定，国有企业职工因病或非因工死亡的，其死亡遗属救济待遇，以职工所在地最低工资标准为基数，按下列标

改判要点：《劳动合同法》规定了未订立书面劳动合同的双倍工资，是对用人单位违反法律规定的行为所采取的惩罚性措施，该双倍工资不属于劳动者付出劳动所获得的劳动报酬的范围，不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬

改判要点：劳动者、用人单位和社会保险经办机构对社会保险缴纳基数发生的争议，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议，应由社会保险管理部门解决处理。劳动者因缴费基数持有异议要求法

裁判要点：达到法定退休年龄后，劳动者继续为用人单位工作，劳动关系可延续至实际终止用工关系时止，但劳动关系应当认定为终止而非解除，单位无需支付经济补偿金案情简介： 2009年8月24日，林英入职小

鼓楼法院：学校园丁修剪树枝摔伤是雇佣关系还是承揽关系？ “感谢法官辛苦奔波取证，维护了我们劳动者的合法权益！”园林工人刘某给鼓楼法院洪山法庭郑艺凤法官送上锦旗，感谢她在一起因修剪树枝引发的劳动争议案

福州罗源法院：未与工人签订劳动合同照样按工伤赔偿|福州法院审判观察公司未与工作签订劳动合同，出现工伤情况，还能要求公司赔偿吗？近日，罗源法院就审理了这样一起案件。 2014年8月，聂大姐进城务工，

罗源法院：作业安全不注重高处坠亡谁买单|福州审判观察陈某的意外死亡在平静的村庄引起了轩然大波，作为家中一名壮年劳动力，他的去世给这个家庭带来了感情和经济上的双重打击。 2016年6月11日早上，

福清法院：员工在下班途中出车祸如何认定成关键||福州法院审判观察员工下班途中出车祸，员工与公司间是否存在劳动关系成了焦点。近日，福清法院就原告福建某公司与被告陈先生劳动争议纠纷一案作出一审判决。原

马尾法院法官说法：用人单位单方解除劳动合同应提前通知工会||福州法院审判观察近日，马尾法院受理一起劳动争议案件，福州某金属公司认为员工石某违反了公司的规章制度，公司单方解除了与石某劳动合同；石某则

马尾法院:欲按小时计算年休假法院判决不予支持近日，马尾法院在审理5位劳动者与某公司劳动争议案件中，发现该公司存在将员工的带薪年休假分割成按小时计算的情形。对该公司的上述行为，马尾法院判决：不视为员