以“不能胜任工作”为由辞退高管，要尽到充分举证义务，否则易败诉 劳动工伤, 法律法务发布者 福州审判观察网2016年12月25日发表评论以“不能胜任工作”为由辞退高管，要尽到充分举证义务，否则易败诉 关键词：解雇 不能胜任 达标 考核 裁判要旨：公司因高管不能够胜任工作而将其解雇，须提供充分证据证明针对高管个人在任详情
员工生病无法出勤，公司如何破解？ 劳动工伤, 法律法务发布者 福州审判观察网2016年12月23日发表评论 员工生病无法出勤，公司如何破解？ 案例：小王2014年7月大学毕业后入职深圳某公司，担任公司的销售员，月工资标准5000元，2015年5月小王在家体检时检查出患有疾病，需要详情
初创公司应该如何避免劳动争议？ 公司法务, 法律法务发布者 福州审判观察网2016年12月20日发表评论 初创公司应该如何避免劳动争议？ 年前创业公司“一起唱”宣布倒闭，其创始人发邮件称，想离开的员工可自行申请离职，关于员工的劳动争议问题，一时在知乎上炸开了锅（详情
