劳动者配偶签署离职结算清单可视为其本人知晓离职事实-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷18

改判要点：黄海的妻子张玲承认离职结算清单中“黄海”是其签署的，考虑到黄海与张玲系夫妻关系，且黄海自认其每月部分工资是直接打入张玲银行账户的，两人的经济关系紧密，黄海对张玲签署离职结算清单的行为应为知情

改判要点：仅有《协议书》而无其他能够证实双方存在劳动关系的证明例：工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据，无法证明双方存在劳动关系案情简介： 2017年11月9日，林星至大白公司位于福州市马尾区江滨东

改判要点：从劳动者的银行工资流水来看，用人单位最早于2016年4月26日向劳动者发放工资，小白公司不持异议，结合双方于2016年8月14日签订书面《劳动合同》，故可以认定双方于2016年4月已建立劳动

改判要点：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，林天到福新建设处务工时，已不是法律规定的劳动合同的劳动者适格主体，其与用人单位之间形成

改判要点：用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》已于2016年12月31日期满，且劳动者于2011年4月6日已达法定退休年龄，故劳动者主张用人单位于2018年11月1日之后未安排其工作的行为属于违法解除

改判要点：《劳动合同法》规定了未订立书面劳动合同的双倍工资，是对用人单位违反法律规定的行为所采取的惩罚性措施，该双倍工资不属于劳动者付出劳动所获得的劳动报酬的范围，不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬

原创蔡思斌闽都审判观察微信公号改判要点：被继承人在立下第二份《遗嘱》后，又将存款及利息交由女儿从银行取出，即表明被继承人已经以实际行为变更了其遗赠的意思表示，遗嘱内中“负责处理”应为确认继承

改判要点：赡养义务的内容广泛，既是物质上的帮助和生活上的扶助，也有精神上的抚慰；现实生活中，子女通过给付父母生活费用、给父母添置衣物及其他生活用品、时常看望父母等，均是履行赡养义务的表现，均值得肯定。

改判要点：1、协议从内容上涉及两处房产的处理、债务的偿还、无产权部份处理、房屋出租、居住权等事项，分析其性质应为分家析产协议，是各方意思表示，不是被继承人单方行为，不是其对死亡后的财产安排，不能认定为

改判要点：本案当事人未提出三位证人具有不能作为遗嘱见证人的情形。因此，本案代书遗嘱的代书人吴某，亦当然具有见证人身份，本案代书遗嘱形式要件符合法律规定。一审庭审中，三位证人均到庭确认立遗嘱人意愿及签