未经正当程序将劳动者免职降薪 属违法行为应补发工资差额||福州律师提示 劳动工伤, 法律法务发布者 福州审判观察网2017年5月19日发表评论未经正当程序将劳动者免职降薪 属违法行为应补发工资差额||福州律师提示 来源:中国法院网 | 作者:王静 | 福州律师网专业福州律师推荐案例 【基本案情】 原告马某为被告某保险公司辽宁分公司详情