经济补偿金是否免税?(国税总局权威答复)| 人力资源法律||福州劳动法律师 劳动工伤, 法律法务发布者 福州审判观察网2017年4月6日发表评论经济补偿金是否免税?(国税总局权威答复)| 人力资源法律||福州劳动法律师 来源 | 国家税务总局纳税服务司 个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性经济补偿金,如何计算个人所得税? 纳税详情
劳动合同能否约定公司可根据工作需要调岗?||福州公司法务律师推荐 公司法务发布者 福州审判观察网2017年3月28日发表评论劳动合同能否约定公司可根据工作需要调岗?||福州公司法务律师推荐 来源:南通市中级人民法院 案例选自南通中院发布的8起劳动争议典型案例之一! 【基本案情】 喻某于2008年2月到某公司从事维修钳工工作详情
解聘公司高管,适用公司法还是劳动法?| |福州人力资源律师、公司法务律师推荐 公司法务, 劳动工伤发布者 福州审判观察网2017年3月20日发表评论解聘公司高管,适用公司法还是劳动法?| |福州人力资源律师、公司法务律师推荐 上海家化联合股份有限公司与王茁劳动合同纠纷上诉案 审理法院:上海市第二中级人民法院 案 号:2015)沪二中民详情
公司法司解四对非上市公司股权激励实务的影响||福州公司法务律师、股权律师、人力资源律师推荐 公司法务, 法律法务发布者 福州审判观察网2017年3月2日发表评论 公司法司解四对非上市公司股权激励实务的影响||福州公司法务、人力资源律师推荐 作者|刘媛媛(成都律师) 邮箱|18010539021@qq.com 微信|bostonlegal 来源|高详情
【实务】公司未经协商将你调往外地?这个怎么破? 劳动工伤, 法律法务发布者 福州审判观察网2017年1月12日发表评论【实务】公司未经协商将你调往外地?这个怎么破? 严格意义上说,用人单位对劳动者工作地点的调整属于工作调动的一种。一方面,用人单位,特别是经营性企业,需要一定的自主用工权,以调配人手,保证单位正常的生产详情
律师推荐|怎样的规章制度法院才认?(不看会吃亏!) 劳动工伤发布者 福州审判观察网2017年1月4日发表评论律师推荐|怎样的规章制度法院才认?(不看会吃亏!) 某公交公司根据民主程序制定的规章制度规定:发生交通安全事故,除承担相关责任和按照公司规定比例承担直接损失外,考核经损超过200000元(含20000详情
千万小心!试用期超了一个多月,公司赔了1万5 劳动工伤, 法律法务发布者 福州审判观察网2016年12月28日发表评论 千万小心!试用期超了一个多月,公司赔了1万5 牛某光于2014年3月4日入职广州卡某氏贸易有限公司担任销售经理,双方签订期限为一年的劳动合同,约定试用期为3个月,试用期月工详情
员工违反计划生育政策,能解雇她吗? 劳动工伤, 法律法务发布者 福州审判观察网2016年12月27日发表评论员工违反计划生育政策,能解雇她吗? 来源:劳动法库,作者:黄振东, 深圳市中级人民法院审判长 HR小王最近遇到一件棘手的事,公司入职一年多的员工小李未婚先孕,已经怀孕3详情
高管:副总裁连续三年述职评估的评分排名最末,为何仍不能解除劳动合同? 劳动工伤, 法律法务发布者 福州审判观察网2016年12月25日发表评论 高管:副总裁连续三年述职评估的评分排名最末,为何仍不能解除劳动合同? 关键词:高层管理人员 不能胜任工作 劳动合同 个人业绩 工作能力 岗位要求 裁判要旨:员工在高层管理详情
员工提前离职,为何判公司支付25万年终奖? 劳动工伤发布者 福州审判观察网2016年12月25日发表评论 员工提前离职,为何判公司支付25万年终奖? 张T于2013年9月23日进入A公司工作,担任A公司运营总监,合同期限自2013年9月23日至2019年9月15日,年度总收入为详情